株式会社タオは1994年、個人開業の整骨院としてスタートしました。現在、介護事業を主力に展開しておりますが、全ての現場でパート・アルバイトの人たちやパート出身の正社員が活躍しています。

私が開業当初、一番悩んだのが「人材問題」でした。全くの無知で途方にくれていた時に、日本マクドナルドの仕組みを作られた林俊範先生と出会いました。林先生から「ピープルビジネス」の基本を教えていただき、タオでも人財育成を実践できるようになったのです。

私たちが教えていただいたのは、「ＵＰ　ＴＯ　ＹＯＵ！（チャンスはあなた次第！）」という考え方です。「年齢・性別・学歴・勤続年数」を問わず誰にでも平等にチャンスが与えられる、それが我々の信念です。

ビジネスで最も大切なのは「人」であり、正社員やパートの差はありません。 すべての人に成長する機会が与えられる「ピープルビジネス」を実践し続けることが、私たちの使命であると考えております。

これからも、働く人たちの幸福のために「良い労働環境と良い給料」を提供する会社を目指して、微力ながら努力してまいります。 皆様の更なるご支援とご協力を、心よりお願い申し上げます。

株式会社タオ 代表取締役中園 徹